A quoi sert l'assurance perte d'emploi - perte de revenus ?
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Pour les chefs d'entreprise non couverts par l'UNEDIC :
Les dirigeants
exclus du régime de l'UNEDIC, c'est-à-dire les
indépendants (artisans, commerçants, professions
libérales et exploitants agricoles) et certains dirigeants
de société ne bénéficient d'aucune
protection automatique contre le chômage. Ils peuvent
en revanche se protéger contre le risque de perte d'emploi
en s'affiliant à une assurance chômage volontaire
des chefs d'entreprise. Ces assurances sont proposées
par les compagnies d'assurances dans le cadre de contrats
classiques, élaborés en collaboration avec des
associations patronales.
Pour envisager le grand âge en toute indépendance
:
L'assurance
dépendance répond avant tout à un souhait
que tout le monde partage : éviter d'être un
jour à la charge de vos enfants et de vos proches.
C'est également une bonne solution pour préserver
votre patrimoine acquis au fil des années, autrement
dit ne pas le dilapider pour payer les frais élevés
de la dépendance. En garantissant votre autonomie financière
vous faites un acte de prévoyance.
Pour vous assurer une sécurité financière
:
L'assurance
dépendance permet de percevoir une rente. Cette rente
vient alors régulièrement compléter vos
ressources et vous permet soit de rester à domicile
en bénéficiant des services appropriés,
soit de financer votre séjour dans un établissement
spécialisé. Cette rente est exonérée
d'impôt sur le revenu.
Une souscription en toute simplicité :
A la souscription
du contrat, c'est vous qui décidez du montant de la
rente mensuelle qui permettra de financer les frais financiers
liés à la situation de dépendance. Le
montant des cotisations tient compte de l'âge, de l'état
de santé et de la garantie choisie.
Si vous souscrivez jeune, vous paierez moins cher :
La cotisation
est calculée selon deux critères : l'âge,
l'état de santé à la souscription et
le montant de la rente choisi. Vous avez donc tout intérêt
à anticiper. D'autant plus qu'une fois le contrat souscrit,
le montant de la cotisation reste stable dans la plupart des
cas.
Décès :
Versement d'un capital d'un montant forfaitaire : 2928€
pour 2002.
Arrêt de travail :
Perte de Revenus
Montant : 50% du revenu professionnel moyen des 3 dernières
années,
plafonné mini : 15,68€/jour en 2002
plafonné maxi : 39,20€/jour en 2002
Délais de carence :
3 jours en cas d'hospitalisation
7 jours en cas de maladie ou accident
Durée d'indemnisation :
- arrêts prescrits au titre d'une même ALD (affection
de longue durée) ou au titre de SLD (soins de longue
durée) : 3 ans maxi
- autres arrêts : maladie, accident : 360 I.J. sur
une période de 3 ans.
Frais Généraux : Néant
Pension d'invalidité :
Invalidité totale et définitive empêchant
l'assuré de se livrer à une activité
rémunératrice quelconque : pension forfaitaire
d'un montant de 529,83€/mois pour 2002.
Majoration pour tierce personne : 40% du montant de la
pension normale d'invalidité, avec un minimum pour
2002 de 916,31€/ mois.
Pour en savoir davantage, voir site Internet : www.organic.fr
Les artisans :
Décès :
Capital en cas de décès : 20% du plafond
annuel S.S., soit 5644,80€ en 2002
Capital pour orphelin : 5% du plafond annuel S.S., soit
1411,20€ en 2002 par enfant.
Arrêt de travail :
Perte de Revenus :
montant : 50% du revenu professionnel moyen des 3 dernières
années, plafonné
mini : 15,68€/jour en 2002
maxi : 39,20€/jour en 2002
Délais de carence :
3 jours en cas d'hospitalisation
7 jours en cas de maladie ou accident
Durée d'indemnisation :
arrêts prescrits au titre d'une même ALD (affection
de longue durée) ou au titre de SLD (soins de longue
durée) : 3 ans maximum
autres arrêts : maladie, accident : 360 I.J. sur une
période de 3 ans.
Frais Généraux : Néant
Pension d'invalidité :
Invalidité totale et définitive : à
l'égard de toute activité professionnelle
: rente égale à 50% du revenu annuel moyen
de base plafonné mini pour 2002 : 233,98€/mois
maxi pour 2002 : 1176€/mois
Incapacité au métier : rente de 50% du revenu
annuel moyen de base plafonné pendant 3 ans et 30%
les années suivantes mini pour 2002 : 233,98€/mois
maxi pour 2002 : 1176€/mois pendant 3 ans, puis 705,60€/mois
Majoration pour tierce personne : 40% du montant de la
pension normale d'invalidité, avec un minimum pour
2002 de 916,31€/ mois.
(infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes,
pédicures podologues, orthophonistes et orthoptistes
exerçant à titre libéral)
Décès :
Taux de base : 3,61€. Capital décès
d'un montant de 3 610€ pour 2002 ( 1 000 x le taux
de base d'une valeur de 3,61€ ). Ce capital est doublé
lorsque le bénéficiaire est le conjoint et
triplé lorsque le conjoint a un ou plusieurs enfants
à charge.
Rente de survie au conjoint survivant non séparé
de droit ni de fait, ni remarié, dont le mariage
avec le défunt a duré au moins 2 ans ( sauf
si accident ou présence d'enfant issu du mariage
) d'un montant annuel de 2 000 x le taux de base soit 7
220€ pour 2002; versement jusqu'à 65 ans ( 60
ans en cas d'inaptitude ), âge auquel le conjoint
peut faire valoir ses droits à la pension de réversion.
Rente éducation versée à chaque enfant
à charge de l'assuré jusqu'à 18 ans
et au plus tard 25 ans en cas de poursuite d'études;
montant annuel : 1 500 x le taux de base, soit 5 415€
pour l'année 2002 par enfant.
Arrêt de travail :
Perte de Revenus : En cas d'incapacité temporaire
totale pendant plus de 90 jours, une allocation journalière
d'inaptitude est versée à compter du 91ème
jour jusqu'au 365ème jour maximum de l'arrêt
de travail Montant : 11 x le taux de base, soit 39,71€/jour
pour 2002.
Ce montant est majoré :
- de 2 x le taux de base pour le conjoint à charge
et chacun des enfants à charge ( soit + 7,22€/jour
en 2002 )
- de 4 x le taux de base en cas d'assistance d'une tierce
personne ( soit + 14,44€/jour en 2002 ) non cumulable
avec la majoration pour conjoint à charge.
Frais généraux : Néant.
Pension d'invalidité :
En cas d'invalidité permanente totale, l'assuré
reçoit, jusqu'à 60 ans, à compter du
365ème jour d'incapacité totale une rente
annuelle de 3 000 x le taux de base, soit 10 830€/an
ou 902,50€/mois pour 2002.
Ce montant peut être majoré de 1500 x le
taux de base pour le conjoint à charge, pour chaque
enfant à charge, pour assistance d'une tierce personne.
En cas d'incapacité partielle au moins égale
à 66% : versement d'une rente annuelle jusqu'à
65 ans :
- condition : que les revenus professionnels soient inférieurs
au tiers de ceux de l'année précédant
l'arrêt de travail.
- montant : 1 500 x le taux de base, soit 5 415€/an
ou 451,25€/mois pour 2002.
Pour en savoir davantage, voir le site Internet : www.carpimko.fr
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